Human Resources
-
Nowoczesna ewaluacja szkoleń – jak ją prowadzić?
W dzisiejszym artykule sprawdzamy czym jest ewaluacja szkoleń, jaką ją prowadzić i co może przynieść przedsiębiorstwu sprawny i regularny proces oceniania efektywności prowadzonych szkoleń.
-
Komunikacja interpersonalna w firmie
Efektywna komunikacja interpersonalna to fundament sprawnie działających przedsiębiorstw bez względu na branżę czy region, w którym dana firma działa. Jak wspierać rozwój komunikacji interpersonalnej? Czy mogą w tym pomóc odpowiednie szkolenia?
-
Kodeks pracy
Prawo pracy i kodeks pracy to pojęcia często stosowane zamiennie. Nic dziwnego – ustawa Kodek pracy zawiera de facto dużą część przepisów regulujących stosunki między pracownikami i pracodawcami.