Firma
-
Komunikacja interpersonalna w firmie
Efektywna komunikacja interpersonalna to fundament sprawnie działających przedsiębiorstw bez względu na branżę czy region, w którym dana firma działa. Jak wspierać rozwój komunikacji interpersonalnej? Czy mogą w tym pomóc odpowiednie szkolenia?
-
Praca zdalna – jakie systemy mogą wspierać pracę zdalną w firmie?
Od kilku tygodni praca zdalna stała się dla nas konieczną rzeczywistością. Jak sobie z tym poradzić, jak zadbać o efektywną współpracę zdalną w zespole?
-
Zmiany w RODO
Ustawa RODO weszła w życie trochę ponad rok temu, a już została znowelizowana. Sprawdzamy jak ostatnia nowelizacja RODO wpływa na prawo pracy.
-
Klient nie zawsze powie wprost, dlaczego odchodzi
W relacjach B2B wiele problemów przez długi czas pozostaje niewidocznych, Klient ogranicza współpracę albo całkowicie znika. Jak badanie satysfakcji klientów może pomóc zdiagnozować sytuację?
-
Six Sigma w firmie
Six Sigma to jedna z najpopularniejszych metod zarządzania jakością, doskonalenia procesów produkcyjnych i minimalizacji ryzyka. Poznaj najważniejsze fakty dotyczące Six Sigma.
-
Kodeks pracy
Prawo pracy i kodeks pracy to pojęcia często stosowane zamiennie. Nic dziwnego – ustawa Kodek pracy zawiera de facto dużą część przepisów regulujących stosunki między pracownikami i pracodawcami.
-
Projekt rozporządzenia Ministra Środowiska w sprawie wizyjnego systemu kontroli miejsca magazynowania lub składowania odpadów.
Zmiany w prawie w zakresie gospodarki odpadami nie ustają. Po dużych nowelizacjach prawa w 2018 roku, w tym roku zapowiadają się zmiany w zakresie zapewnienia monitoringu wizyjnego składowisk odpadów.
-
Budowa domu – kiedy pozwolenie na budowę, a kiedy wystarczy zgłoszenie?
Czy na budowę każdego domu potrzebujemy pozwolenia na budowę? Odsłaniamy tajniki prawa budowlanego – sprawdź kiedy wybudujesz dom na podstawie zgłoszenia, a pozwolenia. Prawo budowlane na co dzień!
-
Zmiany w prawie: ustawowe przekształcenie użytkowania wieczystego we własność
Przekształć prawo użytkowania wieczystego swojego mieszkania w prawo własności ponosząc opłatę przekształceniową. Zmiany w prawie, na które czekały setki tysięcy obywateli w Polsce.
-
Kopie zapasowe – obsługa informatyczna firm
Dane tworzone w przedsiębiorstwie są niezwykle cenne, a ich potencjalna utrata może oznaczać znaczące straty. Dowiedz się jak zorganizować backup danych.
-
Jak można budować zaangażowanie pracowników?
Każda firma, aby odnieść sukces na rynku musi zbudować zespół wysoko zaangażowanych pracowników. Jak jednak budować i zwiększać zaangażowanie pracowników?
-
Jak dobrać karton do zastosowania? Praktyczny przewodnik
Świat kartonów jest dużo bardziej złożony niż myślisz: liczba fal, rodzaj fali, rodzaj składania i zamykania, odporność pionowa i płaska… Jak dobrać karton do zastosowania?
-
Feedback bez stresu. Jak budować kulturę otwartej komunikacji w zespole?
Przekazywanie informacji zwrotnej jest ważną częścią komunikacji i budowania efektywności. Feedback to jednak też często źródło stresu. Jak bez stresu dawać feedback?
-
Jak efektywnie mierzyć czas pracy?
Zarządzanie czasem pracy zespołu to trudne, wymagające i czasochłonne zadanie. Jak mierzyć czas pracy w sposób efektywny? Jakie technologie wykorzystać w zarządzaniu czasem pracy?
-
Outsourcing kadr i płac: kiedy warto z niego skorzystać?
Firmy, które chcą skoncentrować się na podstawowe działalności mogą zdecydować się na outsourcing kadr i płac. Czym jest taka usługa, jaki jest jej zakres?
-
Dyrektywa Maszynowa i znak CE: certyfikacja maszyn
Dyrektywa Maszynowa reguluje kwestie bezpieczeństwa związane z wprowadzaniem maszyn na rynki Unii Europejskiej. Dowiedz się czym jest znak CE i jak go uzyskać?
-
Doradca podatkowy: studia, praca, zarobki
Dowiedz się kim jest doradca podatkowy, jakie studia przygotowują do pracy w tym zawodzie oraz sprawdź na jakie zarobki może liczyć doradca podatkowy w Polsce?
-
Kursy pierwszej pomocy dla firm – dlaczego są niezbędne?
Każdy pracodawca ma obowiązek zadbać o bezpieczeństwo swoich pracowników. Kursy pierwszej pomocy mogą pomóc firmie wywiązać się z obowiązków prawnych, ale też budować wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy.